ISO45001的流程和周期

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。

ISO 45001與OHSAS 180001的區(qū)別

ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。也存如下不同之處:

1、使用了ISO管理體系的高級結構

2、更加關注“組織環(huán)境”

3、強調較高管理者的職責和領導作用

4、更加關注于管理職責與全員參與

5、強調了基于風險的思維

6、更加關注于績效的監(jiān)視與測量

    企業(yè)實施ISO45001的好處

    1.實施ISO45001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現代化。

    2.可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業(yè)的經濟效益。

    3.可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

    4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。

    5.可以增強企業(yè)在國內外市場中的競爭能力。

    6.可以為企業(yè)在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

    7.可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

    8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關方）之間的關系。

目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉換時間結束前都可以繼續(xù)保持不變。WJT將在合適的實際與現有顧客一起確保順利過渡到ISO45001。